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Ihr Behördenlotse

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Initiativbewerbung

Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 850 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 280.000 Einwohner versteht.


Sofern Sie an einer Beschäftigung bei der Kreisverwaltung des Rheinisch-Bergischen Kreises interessiert sind, derzeit aber keine für Sie passende Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich über unser Bewerbungsportal Interamt online initiativ bewerben. Bewerbungen per Post oder E-Mail werden von uns nicht berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben, moderne Kommunikationsstrukturen, flexibles Arbeiten und individuelle Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schauen Sie sich doch einmal auf unserer Internetseite um - vielleicht finden Sie ein Aufgabenfeld, das Ihr Interesse weckt.
Wenn Sie sich initiativ bewerben, wird Ihre Bewerbung in einen Initiativpool aufgenommen. Ihre eingesandten Unterlagen werden in einem ersten Schritt gesichtet und dahingehend überprüft, ob Sie eventuell für eine ausgeschriebene Stelle berücksichtigt werden können. Ist dies nicht der Fall, verbleibt Ihre Bewerbung für 6 Monate im Pool und wird bei weiteren Bewerbungsprozessen mit berücksichtigt. Wenn in dieser Zeit Vakanzen auftreten, für deren Besetzung Sie geeignet erscheinen, werden Sie umgehend entsprechend informiert.
Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.
In den Folgenden Aufgabenbereichen sind immer wieder Stellen zu besetzen für die wir motiviertes Personal mit den dort aufgeführten Berufs- oder Studienabschlüssen suchen.

Fachärztlicher Dienst

Gesundheitsberufe

Mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst

Sozialer Dienst