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Servicestelle „Integration in Ausbildung und Arbeit“

Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen in Deutschland – auch Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Gleichzeitig bringen viele zugewanderte Menschen wertvolle Qualifikationen mit oder können durch gezielte Förderung zu zukünftigen Fachkräften ausgebildet werden. Damit dieses Potenzial genutzt werden kann, ist es beim Kommunalen Integrationszentrum des Rheinisch-Bergsichen Kreises ein zentrales Anliegen, Hürden zu überwinden und gemeinsam mit den Kooperationspartnern zugewanderte Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

(c) jacoblund

Unternehmen bietet sich hier eine große Chance: Durch Beschäftigung, Ausbildung oder Praktika können sie nicht nur offene Stellen besetzen, sondern auch langfristig neue Fachkräfte gewinnen.

Das Kommunale Integrationszentrum unterstützt Unternehmen, Beratende und geflüchtete Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis bei allen Fragen rund um Ausbildung und Arbeit und bietet eine erste Orientierung zu verschiedenen wichtigen Themen.

Dazu gehören:
- Aufenthaltsrecht & Arbeitserlaubnis
- Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Begleitende Unterstützung während der Ausbildung oder dem Beruf
- Deutschfördermöglichkeiten
- Finanzielle Fördermöglichkeiten für Unternehmen und Beschäftigte
- Tipps zur langfristigen Integration (in Unternehmen)

Das Beratungsangebot:
Das Kommunale Integrationszentrum nimmt die individuelle Situation auf, klärt erste Fragen und vermitteln bei Bedarf an die passenden Fachstellen weiter.

FAQ

Wo finde ich weitere Informationen zum Thema Fachkräfte aus dem Ausland anwerben und worauf sollte ich dabei achten?
Viele hilfreiche Erstinformationen gibt es auf dem Portal der Bundesregierung für Fachkräfte aus dem Ausland.

Weitere Informationen

Das „Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ bietet viele Grundinformationen für Betriebe, Erklärvideos, Infografiken, Materialien und Online-Seminare. Die Registrierung ist kostenlos.

Wo lässt sich Hilfestellung finden, um ausländische Qualifikationen oder Abschlüsse besser einschätzen zu können?
Für akademische Abschlüsse und Gesundheitsfachberufe gibt die anabin-Datenbank der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) Informationen zur Gleichwertigkeit von Hochschulen und Abschlüssen.

Zu ausländischen Berufsabschlüssen finden Sie Hinweise im BQ-Portal des Bundeswirtschaftsministeriums

Weitere Informationen

Eine Schritt-für-Schritt Anleitung zum Anerkennungsverfahren anhand individueller Angaben gibt das Portal Anerkennung in Deutschland.

Weitere Informationen

Ist eine Anerkennung notwendig? Werden Anerkennungsverfahren gefördert?

Was bedeutet der Aufenthaltsstatus und welchen Bezug hat dieser zur Beschäftigung?

Weitere Informationen geben die Ansprechpersonen bei der Agentur für Arbeit oder die kreisangehörige Einbürgerungs- und Ausländerbehörden.

Wie kann ich die Deutschförderung von neuen Mitarbeitenden unterstützen?

Weitere Informationen

Weitere Informationen

Weitere Informationen

Weitere Informationen

Was kann die neue Fachkraft bei einer langfristigen Integration unterstützt werden?

Weitere Informationen

Weitere Informationen

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