Integration in Ausbildung und Arbeit | Rheinisch-Bergischer Kreis

Servicestelle „Integration in Ausbildung und Arbeit“

Der Fachkräftemangel betrifft viele Branchen in Deutschland – auch Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis. Gleichzeitig bringen viele zugewanderte Menschen wertvolle Qualifikationen mit oder können durch gezielte Förderung zu zukünftigen Fachkräften ausgebildet werden. Damit dieses Potenzial genutzt werden kann, ist es beim Kommunalen Integrationszentrum des Rheinisch-Bergsichen Kreises ein zentrales Anliegen, Hürden zu überwinden und gemeinsam mit den Kooperationspartnern zugewanderte Menschen auf dem Weg in den Arbeitsmarkt zu unterstützen.

Unternehmen bietet sich hier eine große Chance: Durch Beschäftigung, Ausbildung oder Praktika können sie nicht nur offene Stellen besetzen, sondern auch langfristig neue Fachkräfte gewinnen.

Das Kommunale Integrationszentrum unterstützt Unternehmen, Beratende und geflüchtete Menschen im Rheinisch-Bergischen Kreis bei allen Fragen rund um Ausbildung und Arbeit und bietet eine erste Orientierung zu verschiedenen wichtigen Themen.

Dazu gehören:
- Aufenthaltsrecht & Arbeitserlaubnis
- Anerkennung ausländischer Abschlüsse
- Begleitende Unterstützung während der Ausbildung oder dem Beruf
- Deutschfördermöglichkeiten
- Finanzielle Fördermöglichkeiten für Unternehmen und Beschäftigte
- Tipps zur langfristigen Integration (in Unternehmen)

Das Beratungsangebot:
Das Kommunale Integrationszentrum nimmt die individuelle Situation auf, klärt erste Fragen und vermitteln bei Bedarf an die passenden Fachstellen weiter.

FAQ

Wo finde ich weitere Informationen zum Thema Fachkräfte aus dem Ausland anwerben und worauf sollte ich dabei achten?
Viele hilfreiche Erstinformationen gibt es auf dem Portal der Bundesregierung für Fach-kräfte aus dem Ausland: „Make it in Germany“

Das „Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ bietet viele Grundinformationen für Betriebe, Erklärvideos, Infografiken, Materialien und Online-Seminare. Die Registrierung ist kostenlos.

FEG Handbuch Paritätischer: Fachkräfteeinwanderungsgesetz 2.0

Wo finde ich Hilfestellungen, um ausländische Qualifikationen oder Abschlüsse besser einschätzen zu können?
Für akademische Abschlüsse und Gesundheitsfachberufe gibt die anabin-Datenbank der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) Informationen zur Gleichwertigkeit von Hochschulen und Abschlüssen: Anabin - Informationssystem zur Anerken-nung ausländischer Bildungsabschlüsse

Zu ausländischen Berufsabschlüssen finden Sie Hinweise im BQ-Portal des Bundeswirt-schaftsministeriums: BQ-Portal

Eine Schritt-für-Schritt Anleitung zum Anerkennungsverfahren anhand individueller Angaben gibt das Portal „Anerkennung in Deutschland“

Ist eine Anerkennung notwendig? Werden Anerkennungsverfahren gefördert?

Vorteile Anerkennung
Anerkennungszuschuss

Wo finde ich Informationen zur Erstorientierung im Rheinisch-Bergischen Kreis?
Wegweiser Ankommen: Wegweiser

Was bedeutet der Aufenthaltsstatus und welchen Bezug hat dieser zur Beschäftigung?

Begriffserklärungen Aufenthaltsrecht
Weitere Informationen können Ihnen Ihre Ansprechperson bei der Agentur für Arbeit oder die kreisangehörige Einbürgerungs- und Ausländerbehörde geben

Wie kann ich die Deutschförderung meiner neuen Mitarbeitenden unterstützen?

Allgemeine Informationen zu den vom Bundesministerium für Migration und Flüchtlinge (BAMF) geförderten Integrations- und Berufssprachkursen finden Sie hier: Website des BAMF

Job-Berufssprachkurs: Job BSK

NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge

IQ-Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch: Deutsch am Arbeitsplatz

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA): Berufsbezogene Sprachförderung: Angebote und Möglichkeiten

Was kann ich tun, um meine neue Fachkraft bei einer langfristigen Integration zu unterstützen?

Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA): Internationale Fachkräfte

Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge (NUIF): Integration in das Unterneh-men und Diversity Management