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Ihr Behördenlotse

Ihr Wegweiser zu unseren Dienststellen. Geben Sie dazu einfach Ihren Suchbegriff ein, den Anfangsbuchstaben, oder wählen Sie direkt Ihr Thema:

© Andrey Popov - AdobeStock_168279630

Das JOBSTARTER plus-Projekt „KLiKK!-binbereit.de" unterstützt die Betriebe des Rheinisch-Bergischen Kreises, durch das passende Ausbildungsmarketing schnell und erfolgreich Auszubildende zu rekrutieren.

Nutzen Sie unsere kostenlosen Angebote!

Das Onlinebewerberbuch
Schnell und einfach zur/zum passenden Auszubildende/n

Nehmen Sie Kontakt zu Jugendlichen auf, die auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz sind und finden Sie die passenden Auszubildenden für Ihren Betrieb!

Schüler/innen der Abgangsklassen aus Schulen im Rheinisch-Bergischen Kreis präsentieren sich mit ihrem Steckbrief im Onlinebewerberbuch. Sie können direkt online Kontakt zu ihnen aufnehmen und sie von Ihrem Betrieb und Ausbildungsberuf überzeugen.

Die Nutzung ist für alle Betriebe und Unternehmen kostenlos.

mehr Informationen

Onlinebewerberbuch

direkt zur Anmeldung

Betriebs- und Azubi-Videos
Vorstellung Ihres Betriebs und Ausbildungsberufs auf unserem YouTube-Kanal "was.mit.zukunft" im kostenlosen Kurzvideo

©Fotos: Rheinisch-Bergischer Kreis

Suchen Sie noch passende Auszubildende oder möchten Sie als Ausbildungsbetrieb in der Region bekannter werden?

Über unseren YouTube-Kanal erreichen Sie viele Jugendliche, die einen Ausbildungsplatz suchen. Das zielgruppengerechte Format bringt den Jugendlichen Ihren Betrieb und den Ausbildungsberuf näher und steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.

Wir kommen zu Ihnen in den Betrieb und erstellen kostenlos Betriebs- und Azubi-Videos.

mehr Informationen

YouTube-Kanal "was.mit.zukunft"

Onlineseminar-Reihe
Tipps zum digitalen Ausbildungsmarketing

© Joshua_Willson - pixabay 

Das Thema Ausbildungsmarketing wird in Zeiten des Fachkräftemangels für eine erfolgreiche Gewinnung und Bindung von Nachwuchskräften immer wichtiger. In unserer Onlineseminar-Reihe erhalten Sie Einblicke in alle relevanten Themenfelder des Ausbildungsmarketings, die insbesondere kleinen und mittleren Unternehmen einen Perspektivwechsel bei der Fachkräftegewinnung ermöglichen. Von der Zielgruppe bis zum Thema Onboarding geben wir Ihnen nützliche Tipps und Anregungen, die Sie in Ihrem Unternehmen umsetzen können.

Nutzen Sie zur optimalen Ergänzung unsere Checkliste zur Reflexion Ihres betrieblichen Ausbildungsmarketings, mit der Sie ganz einfach Ihre Strategie zur Azubi-Gewinnung überprüfen und weiterentwickeln können. Die Checkliste können Sie einfach per E-Mail bei uns anfordern: binbereit@df862caa27e745a6b26f1f2ce84c4ccdrbk-online.de

Die Videos und die Checkliste stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung.

Videoreihe zum Thema "Ausbildungsmarketing"

>> Arbeitgebermarke
Die Entwicklung einer authentischen Arbeitgebermarke ist heute ein wichtiger Baustein zur Gewinnung und Bindung von Auszubildenden. ⁢Bei der heutigen Generation hängt die Entscheidung für ein Unternehmen stark vom Image und Werteversprechen des Betriebs ab.

>> So ticken die potenziellen Azubis von morgen
Was macht die heutige Generation Z aus? Welche Erwartungen stellt sie an Arbeitgeber*innen, wie spricht man sie gezielt an und wo kann man sie erreichen?
Erfahren Sie die wesentlichen Aspekte rund um die aktuelle Generation Z und wie das Wissen um die Zielgruppe mit dem Erfolg der Azubi-Gewinnung zusammenhängt.


⁢>> Anforderungsprofil
Bei der Auswahl von passenden Auszubildenden spielt ein unternehmensspezifisches Anforderungsprofil eine entscheidende Rolle. Es beinhaltet alle wichtigen Kriterien, mit denen Unternehmen passgenau Stellenanzeigen erstellen und ihre Auswahlprozesse optimieren können.

>> Stellenanzeigen
Worauf es bei einer zielgruppengerechten Stellenanzeige ankommt und worauf Bewerber*innen achten, erfahren Sie jetzt! Junge Menschen haben klare Vorstellungen von einer ansprechenden Stellenanzeige und erwarten darin bestimmte Informationen.


⁢>> Lernen Sie neue Wege zur Gewinnung von Azubis kennen
⁢Setzen Sie bei einer erfolgreichen Azubigewinnung auf einen zielgruppenspezifischen Marketing-Mix, ohne dabei die eigenen Ressourcen aus dem Blick zu verlieren. In diesem Onlineseminar geben wir Ihnen wertvolle Tipps, welche Schritte für die Auswahl der passenden Rekrutierungswege notwendig sind und auf welchen Wegen Sie die Jugendlichen erreichen können.

>> Mit einfachen Schritten den Auswahlprozess zum passenden Azubi optimieren
⁢Der Auswahlprozess übt großen Einfluss auf die erfolgreiche Azubi-Gewinnung aus.
Vom Eingang der Bewerbungsunterlagen bis zum Onboarding sind professionelle Abläufe sowie eine wertschätzende und transparente Kommunikation für die erfolgreiche Fachkräftegewinnung notwendig. Wir geben Ihnen praktische Tipps, worauf es bei der Fachkräftegewinnung ankommt.


⁢⁢>> Vorstellungsgespräch und Onboarding
⁢Der erste Eindruck zählt - das gilt auch für Unternehmen!
Wir verdeutlichen Ihnen die Bedeutsamkeit eines gut organisierten Vorstellungsgesprächs und eines wertschätzenden Empfangs von neuen Auszubildenden. Je professioneller Sie Ihre Aufgabe als Arbeitgeber*in wahrnehmen, desto erfolgreicher sind Sie bei der Gewinnung und Bindung von notwendigen Fachkräften.


>> Ausbildungsförderung
In unserem Onlineseminar erfahren Sie von Unterstützungsangeboten für Unternehmen und für Auszubildende, um den Erfolg der Ausbildung zu gewährleisten. Finden Sie die passenden Angebote für Ihren Ausbildungsbetrieb und zur Förderung Ihrer Azubis.


Wir sind ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung sowie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds gefördertes Projekt mit dem Ziel, regionale Klein-, Kleinstbetriebe und mittlere Unternehmen im Rahmen der dualen Ausbildung zu stärken.

Zur Verifizierung unserer Dienstleistung bitten wir Sie,  bei Nutzung der Videos die KMU-Erklärung auszufüllen und unterschrieben an uns zurück zu senden. Vielen Dank!

>> KMU-Erklärung
>> Rücksendung an binbereit@a8adad5ac3bc4282999e393bd8a59027rbk-online.de

Beratung für Betriebe
Kostenlose Kurzberatung zum Ausbildungsmarketing

©Monster Ztudio - AdobeStock_305224777

Junge Fachkräfte mit einer qualifizierten Ausbildung tragen wesentlich zum Erreichen der Unternehmensziele bei. Ausbildungsmarketing ist somit eine bedeutende Investition in die Zukunft.

Mit der richtigen Strategie und einem gezielten Ausbildungsmarketing rekrutieren Sie langfristig und erfolgreich Auszubildende. In einer Kurzberatung von 60 Minuten entwickelt das Projektteam mit Ihnen eine passgenaue und schnell umsetzbare Strategie zur zukünftigen Azubi-Rekrutierung. Mittels Checklisten, hilfreichen Tipps und einem breiten Netzwerk an Kooperationspartnern sichern die erfahrenen Mitarbeiterinnen mit Ihnen gemeinsam Fachkräfte für Ihr Unternehmen.

Das Angebot ist kostenlos für alle Betriebe und Unternehmen im Rheinisch-Bergischen Kreis.

Bei Fragen, für weitere Informationen und zur Terminabstimmung wenden Sie sich bitte an das Projektteam.

Cynthia Lange | Julia Althoff | Rosetta Giaquinta
E-Mail: binbereit@4230b3a90323414fac5d1aafe104cfdfrbk-online.de
Telefon: 02202 13-2053
Fax: 02202 13-104444

Projekt "KLiKK!-binbereit.de"
Informationen und Ansprechpartnerinnen

Das Projektteam „KLiKK-binbereit.de“ (v.l.n.r.): Julia Althoff | Cynthia Lange | Rosetta Giaquinta
© Rheinisch-Bergischer Kreis 

Das Projekt "KLiKK!-binbereit.de" ist ein JOBSTARTER plus-Projekt, das aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Bundesministeriums für Bildung und Forschung finanziert wird.

Wir unterstützen Klein- und Kleinstbetriebe sowie mittlere Unternehmen aus dem Rheinisch-Bergischen Kreis bei der Gewinnung von Nachwuchskräften.

Mit unseren Angeboten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit wenigen Ressourcen ein erfolgreiches Ausbildungsmarketing zu entwickeln, die Attraktivität Ihres Betriebs und Ausbildungsangebots zu steigern und die Jugendlichen zielgruppengerecht anzusprechen.

Alle Angebot sind für Sie kostenfrei.

Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig über neue Termine und aktuelle Informationen.
>> aktueller Newsletter zum Download

Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Projektteam.

Cynthia Lange | Julia Althoff | Rosetta Giaquinta
E-Mail: binbereit@rbk-online.de
Telefon: 02202 13 2053
Fax: 02202 13 104444

Mit dem Programm JOBSTARTER plus fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit die Verbesserung regionaler Ausbildungsstrukturen. Die JOBSTARTER plus-Projekte unterstützen mit konkreten Dienstleistungen kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen der Berufsausbildung und tragen so zur Fachkräftesicherung bei. Durchgeführt wird das Programm vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB).

>> JOBSTARTER
>> Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
>> Europäischer Sozialfonds (ESF)
>> Europäische Union (EU)
>> Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)